Samenwerken: waarom vragen stellen zo belangrijk is! 3 tipsWie wil er nu niet beter samenwerken? Zeker nu het samenwerken op sommige fronten bemoeilijkt wordt door afstands-contact, matige techniek of ongerichte aandacht. Er is een vrij eenvoudige manier waardoor je er snel beter samenwerkt. En dat ligt voor jou binnen handbereik… namelijk door vragen te stellen.
Vragen stellen is een echte successtrategie. En weet je waarom? We denken met z’n allen meestal dat we veel al weten. Door het stellen van vragen ontdek je dingen die je niet al wist. Over de ander, over jezelf, over aannames, over dromen en verlangens, over intenties en bedoelingen, over blokkades, risico’s, over alles eigenlijk. Kijk maar eens wat het effect is zodra je meer vragen stelt. Drie tips om betere vragen te stellen: Open Stel open vragen. Dat zijn vragen die beginnen met wie, wat, waarom, wanneer en hoe? Op die vragen krijg je namelijk geen “ja” of “nee”. Iemand geeft informatie in het antwoord. Stel je daar dus ook voor open en luister objectief, zonder iets in te vullen voor de ander. Eerlijk Vraag naar wat je niet begrijpt of waar je verwarring ervaart. Veel mensen voelen het aan als er iets niet klopt, of dat er iets ontbreekt. Vraag ernaar als je denk dat er iets besproken moet worden dat nog niet geadresseerd is. Nieuwsgierig Probeer met vragen zoveel mogelijk te achterhalen over de belevingswereld van de anderen. Wees nieuwsgierig naar wat de ander bezighoudt, wat ie kan, hoe hij naar zichzelf, de ander en de wereld om zich heen kijkt. Vragen is dus heel belangrijk om verbinding te maken. Vergeet daarbij niet om ook over jezelf te vertellen. Ook open, eerlijk en nieuwsgierig. Wil je het niet meer vergeten? Houd jezelf voor: wees een Oen: Open, Eerlijk en Nieuwsgierig. Hopelijk levert het je verbinding, verdieping en versnelling op wanneer je met andere organisaties samenwerk. Wil je je ervaringen delen, dan van ik meer dan nieuwsgierig om je ervaringen en inzichten te horen.Ik hoor graag van je op [email protected] of op 06-21543202.
0 Comments
Leave a Reply. |
Mirjam Kibbeling
Strateeg. Spreker. Coach. Archieven
Mei 2022
Categorieën
Alles
|